El objeto de esta convocatoria es la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario correspondientes a las ofertas de empleo 2017 a 2021 que deban proveerse por el sistema de concurso. Plazo de solicitud abierto hasta el 28 de noviembre.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión de la titulación requerida para cada una de las plazas convocadas.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentaran, preferentemente en forma electrónica, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Granada, o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16,4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el “Boletín Oficial del Estado”; del 8 al 28 de noviembre de 2022.
Plazas convocadas con número de vacantes
7 de TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
8 de PSICÓLOGO/A
7 de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A
9 de EDUCADOR/A MEDIO ABIERTO
42 de TRABAJADOR/A SOCIAL
22 de ADMINISTRATIVO/A ADMÓN. GRAL.
58 de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
25 de SUBALTERNO/A
8 de OPERARIO/A LIMPIADOR/A
7 de OPERARIO/A PERSONAL DE OFICIOS
Para más información sobre el resto de plazas consultar las bases de la convocatoria.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de concurso de méritos. La puntuación total vendrá determinada por la suma de los puntos resultantes de cada uno de los apartados siguientes:
a) Méritos profesionales: hasta un máximo de 65 puntos.
b) Formación: hasta un máximo de 30 puntos.
c) Otros méritos: hasta un máximo de 5 puntos.
Bolsa de empleo
De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Cuarta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, a resultas de la ejecución de los procesos selectivos convocados, se formará una bolsa de trabajo en la que se incluirán quienes hayan obtenido una puntuación mínima de 30 puntos.
Más información sobre las plazas convocadas
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 158, de 19 de agosto de 2022, con corrección de errores en el número 190, de 4 de octubre de 2022, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 207, de 27 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias.