La Universidad de Granada ha publicado en el BOJA del 18 de junio de 2019 la Oferta de Empleo Público del personal de la administración y servicios para el año 2019.
Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios para el año 2019 de la Universidad de Granada
Esta OEP incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, según se detalla en el anexo.
Las convocatorias de los procesos selectivos derivados de esta oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales aquellas cuyo grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33% siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad, así como la compatibilidad en el desempeño de las tareas.
Con objeto de ampliar la difusión de la presente oferta y de las distintas convocatorias de procesos selectivos, el Servicio de Personal de Administración y Servicios incluirá en la página web de la Universidad toda la información relativa a las mismas en la dirección http://serviciopas.ugr.es.
Grupo | Escala | Nro. de plazas |
A2 | Escala de Gestión Informática | 18 |
A2 | Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos | 6 |
C1 | Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos | 4 |
C1 | Escala Básica Informática | 6 |
C2 | Escala Auxiliar Administrativa | 46 |
Total plazas | 80 |
Grupo | Categoría (*) | Nro. de plazas |
IV | Técnico Auxiliar | 33 |
Total plazas | 33 |